Type d'impôt
Retenue à la source de l'impôt sur le revenu des employeurs
Description
Cafeteria Plans under I.R.C. §125; Wages ; Employer contributions
Sujet
Retenue d'impôt
Date d'émission
08-30-1990
Août 30, 1990
Re : Demande de décision ; retenue à la source
Plans Cafeteria en vertu de l'I.R.C. §125
Dear*****************
La présente est une réponse à votre lettre de juin 21, 1990, dans laquelle vous demandez une décision concernant le traitement fiscal en Virginia des avantages fournis dans le cadre de plans de cafétéria et de comptes de dépenses flexibles.
Le §125 de l'Internal Revenue Code traite des "cafeteria plans" dans le cadre desquels un participant peut choisir entre deux ou plusieurs prestations composées d'espèces et de "prestations qualifiées." Comme vous l'indiquez, aux fins de la retenue fédérale, un employé exclurait du revenu brut les montants représentant les avantages qualifiés de "." L'employeur parrain verse des cotisations déductibles ("Contributions de l'employeur") sur un compte au profit de chaque employé et, dans le cadre de certains régimes, un employé peut verser des montants ("Salary Reduction Amounts") au régime sur une base "avant impôt".
Vous posez deux questions qui supposent que le plan cafétéria "" est qualifié en vertu de l'I.R.C. §125. Tout d'abord, vous demandez si la Virginie suit la règle fédérale et exclut les prestations reçues au titre d'un plan §125 des salaires bruts à des fins de retenue. Le code de Virginia ne dit pas si les cotisations patronales sont soumises à une retenue à la source. Toutefois, la Virginie étant un État de conformité, si, au moment où les cotisations patronales sont versées, l'employeur croit raisonnablement que l'employé sera autorisé à les exclure de son revenu brut, aucune retenue de l'impôt sur le revenu de Virginie ne sera exigée.
Deuxièmement, vous demandez si la Virginie suit la loi fédérale en incluant les prestations reçues au titre d'un plan §125 dans les salaires bruts aux fins de l'assurance chômage. L'impôt sur le chômage est administré par la Commission de l'emploi de Virginie (Virginia Employment Commission). Il convient de contacter cette agence pour obtenir une décision concernant l'application de l'impôt sur le chômage en Virginie. Vous trouverez ci-joint §60.2-229 de la Code de Virginiequi pourrait répondre à votre question.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués.
W. H. Forst
Commissaire à la fiscalité
Décisions du commissaire fiscal