Type d'impôt
Impôt sur le revenu des personnes physiques
Description
Prestations de l'assurance invalidité totale de la TIAA
Sujet
Soustractions et exclusions
Date d'émission
10-31-1988
31 octobre 1988
Re : Demande de décision : Impôt sur le revenu des personnes physiques
Prestations de l'assurance invalidité totale de la TIAA
Dear******************
La présente est une réponse à votre lettre de juin 9, 1988 dans laquelle vous demandez une décision concernant l'applicabilité de l'impôt sur le revenu de Virginia aux prestations d'assurance invalidité fournies aux employés des établissements publics d'enseignement supérieur.
L'intention de la formulation qui a été ajoutée au Virginia Code §58.1-322 par l'Assemblée générale 1986 (1986 Acts, Chapter 474) était de garantir que les employés des établissements d'enseignement supérieur couverts par le système de retraite Teachers Insurance and Annuity Association-College Retirement Equities Fund (TIAA/CREF) bénéficieraient d'un traitement fiscal similaire pour leurs prestations de retraite à celui de leurs collègues employés couverts par le Virginia Supplemental Retirement System (VSRS). À l'exception des exigences de proratisation applicables uniquement aux prestations de retraite de TIAA/CREF, ces prestations de retraite bénéficient du même traitement fiscal en Virginia que les prestations du VSRS.
Sur la base des informations que vous avez fournies, le régime d'assurance invalidité totale offert à tous les participants au régime de retraite TIAA/CREF est analogue à l'option de retraite pour invalidité prévue dans le cadre du VSRS. Je crois également savoir que ce plan a été établi conformément au Virginia Code §51-111.28. Par conséquent, les montants reçus au titre du régime de prestations d'assurance invalidité totale bénéficient de l'exonération fiscale prévue par le Virginia Code §51-111.15 et la soustraction prévue par le Virginia Code §58.1-322.
Conformément au code de Virginie §58.1-322, la soustraction applicable est limitée au montant de la prestation d'invalidité totale de TIAA/CREF qui doit être inclus dans le revenu brut ajusté fédéral multiplié par le ratio des contributions versées pendant l'emploi dans un établissement public d'enseignement supérieur situé en Virginie par rapport au total des contributions versées pendant l'emploi dans des établissements d'enseignement supérieur situés partout dans le monde. Étant donné que le régime de prestations d'invalidité actuellement en vigueur n'est pas contributif pour le participant, les cotisations versées pour le compte du participant doivent être incluses dans le calcul.
Étant donné que les types de régimes d'invalidité offerts par les établissements publics d'enseignement supérieur peuvent varier en termes de conditions, cette décision ne s'applique qu'au régime que vous avez soumis à l'examen.
J'espère que cela vous aidera à répondre aux préoccupations de vos employés. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à contacter le service.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,
W. H. Forst
Commissaire à la fiscalité
Décisions du commissaire fiscal