Chez Virginia Tax, nous savons que nos employés donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsque leur travail et leur vie personnelle et familiale sont équilibrés. Lorsque vous travaillez avec nous, vous bénéficiez non seulement des congés payés de l'État ( 12 ) et d'une politique de congés généreuse, mais nous favorisons également des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à distance dans la plupart des domaines de l'agence, ce qui vous permet de planifier votre travail en fonction d'autres priorités.
Prestations de l'État
Le site Commonwealth of Virginia offre de généreux avantages aux employés de l'État, qui représentent environ 33% de l'ensemble de la rémunération des employés classifiés. Quelques-uns des éléments inclus :
Des politiques généreuses en matière de vacances et de congés
- 12 congés payés
- 12 des jours de vacances au cours de votre première année d'emploi, avec des jours de bonus pour les années de service supplémentaires
- 2 jours de service volontaire ou de congé d'assistance scolaire
- 4 jours de congés personnels et familiaux rémunérés
- 8 jours de congé de maladie annuel
- 12 semaines de congé parental rémunéré
Consultez un résumé des prestations de l'État en matière d'emploi.
Prestations de l'Agence
Nous offrons un large éventail de possibilités d'apprentissage pour une formation juste à temps et un développement de carrière. Nous offrons un large éventail d'opportunités de carrière à des personnes motivées, orientées vers le service, à la recherche de défis et de croissance.
La disponibilité des postes de débutants et de cadres peut varier en fonction des besoins de l'entreprise. Notre liste d'opportunités comprend des représentants du service clientèle, des contrôleurs fiscaux, des représentants du recouvrement, des examinateurs fiscaux, des analystes politiques, des professionnels ( IT ), du personnel administratif et de soutien, et bien d'autres encore.