Numéro du document
09-29
Type d'impôt
Taxe BPOL
Description
Une entreprise de recrutement a délivré un formulaire 1099 à certains employés et un formulaire W-2 à d'autres.
Sujet
Clarification
Date d'émission
03-30-2009


30 mars 2009





Objet : Demande d'avis consultatif
Taxe sur les licences d'exploitation, les licences professionnelles et les licences d'occupation

Chère ***** :

Nous répondons à votre lettre dans laquelle vous demandez des éclaircissements sur l'application de la taxe BPOL aux entreprises de recrutement.

Le droit de licence et la taxe locale sont imposés et gérés par les autorités locales. Code de Virginie § 58.1-3701 autorise le département à promulguer des lignes directrices et à émettre des avis consultatifs sur les questions relatives à la taxe locale sur les licences. L'avis qui suit a été formulé sous réserve des faits présentés au département et résumés ci-dessous. Toute modification des faits ou l'introduction de nouveaux faits peut conduire à un résultat différent.

Le service Code de Virginie Les articles, règlements et documents publics cités sont disponibles en ligne à l'adresse www.tax.virginia.gov dans la section Tax Policy Library du site web du ministère.

FAITS


Le contribuable est une entreprise de recrutement dont les travailleurs professionnels comprennent des entrepreneurs indépendants qui reçoivent un formulaire 1099, des employés qui reçoivent un formulaire 1099, et des employés qui reçoivent un formulaire W-2. Un avis est demandé sur la manière dont une telle entreprise de recrutement détermine la base de son impôt BPOL.

OPINION


Code de Virginie § 58.1-3732.4 A prévoit que les recettes brutes d'une entreprise de recrutement ne comprennent pas les avantages sociaux versés à un employé contractuel "pour la période pendant laquelle l'employé contractuel est effectivement employé pour le compte de l'entreprise cliente conformément aux termes d'un contrat de services PEO ou d'un contrat de services d'aide temporaire." Le terme "avantages sociaux" est défini par la loi comme incluant "les salaires, les charges sociales, les déductions salariales, les coûts d'indemnisation des accidents du travail, les avantages sociaux et les dépenses similaires." Les prestations énumérées sont des types de paiements versés à un employé en vertu des règles fédérales relatives à l'impôt sur les salaires.

En vertu du titre 23 du code administratif de Virginie (VAC) 10-500-130, "La détermination du statut d'employé ou d'entrepreneur indépendant repose sur les principes de la common law et est influencée par des facteurs tels que le contrôle, la personne qui fournit les matériaux et d'autres facteurs." En outre, les collectivités locales peuvent se fonder sur la classification d'une personne en tant que salarié ou entrepreneur indépendant aux fins de l'impôt fédéral sur les salaires, à moins que le contribuable ne démontre que cette classification est erronée ou inapplicable. Voir document public (D.P.) 01-53 (4/30/01).

Sur la base des faits présentés, les avantages payés aux employés du contribuable qui reçoivent un formulaire W-2 et aux employés considérés comme des non-salariés qui reçoivent un formulaire 1099 ne seraient pas inclus dans les recettes brutes du contribuable. Voir la publication de l'Internal Revenue Service (IRS) 15.

Les prestations payées aux entrepreneurs indépendants qui reçoivent un formulaire 1099 ne semblent pas être le type de prestations qui pourraient bénéficier de l'exclusion prévue par la loi. Va. Code § 58.1-3732.4. Ces avantages ne peuvent être exclus que si le contribuable peut démontrer que la classification des entrepreneurs indépendants est erronée ou inapplicable en vertu du titre 23 VAC 10-500-130. Toutefois, comme l'IRS et Virginia s'appuient sur les principes de la common law pour déterminer si une personne est un entrepreneur indépendant ou un salarié, il est peu probable que le contribuable puisse démontrer que les entrepreneurs indépendants au sens des règles de l'IRS sont des salariés aux fins de l'application de la loi. Va. Code § 58.1-3732.4.

Si vous avez des questions concernant cet avis, vous pouvez appeler le bureau de la politique fiscale, des appels et des décisions (Office of Tax Policy, Appeals and Rulings) à l'adresse suivante : *****.
                • Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,

                • Janie E. Bowen
                  Commissaire à la fiscalité



AR/1-2866760173.B


Décisions du commissaire fiscal

Dernière mise à jour 08/25/2014 16:46